#КТ

МФ разяснява регламентите по публикуването на финансовите отчети за 2017 г.

Прекратяването по молба на лицето е една от най-честите причини за прекратяване на трудовия договор. Преди да се стигне до реално...

За работа от разстояние, известна още като ("Telework"/дистанционна работа) започва да се говори в Европа преди няколко години. Като...

Изричното задължение на работодателя да води трудово досие на работника или служителя беше въведено с измененията и допълненията в...

В практиката не са редки случаите, в които на служителя се налага непланирано да отсъства от работа или отсъствията му превишават...

Сумирано изчисляване на работното време Темата за сумираното изчисляване на работното време е твърде обширна и има много казуси, за които...

Разрешен ли е извънредният труд? По правило извънредният труд, макар и наложителен е забранен. Чл. 143. (1) КТ Извънреден е трудът,...

Командировката представлява промяна на мястото на работа на работника и служителя, без да се променя характерът на работа. Работодателят...

Намаленото работно време по смисъла на чл. 137 от КТ е законоустановено като нормално (пълно) работно време на 6 или 7 часа в зависимост...