top of page


Recent Posts






Archive
Tags


Трудово досие на работника
Изричното задължение на работодателя да води трудово досие на работника или служителя беше въведено с измененията и допълненията в...


НОИ реже обезщетението за безработица при смяна на работа
Ако човек отиде на нова работа, но в рамките на 2 месеца го уволнят, НОИ ще го накаже с минимално обезщетение за безработица, независимо...


Обезщетение за неизползван отпуск съгл. чл. 224 КТ
Съгласно чл.155 от Кодекса на труда, работникът/служителят има право да ползва платен годишен отпуск съобразно правото му, зачитащо се за...


Прагове за деклариране по системата Интрастат за 2018 г.
Заповед № РД-05-766/16.10.2017 г. на председателя на НСИ за определяне на праговете за деклариране по системата Интрастат за 2018 г. #НАП...


Погасителна давност – същност, значение и позоваване
В практиката често се срещат случаите, в които кредитори търсят своите ИЗТЕКЛИ ПО ДАВНОСТ вземания по съдебен ред. Обикновено по реда на...


Полагане на личен труд от съдружник
Данъчно третиране Според разпоредбите на ЗДДФЛ, за целите на данъчното облагане, доходът от полагане на личен труд от съдружник в...


Граждански договор при получаване обезщетение за безработица
Има ли право на обезщетение от трудовата борса лице, на което в същото време му предстои работа по граждански договор? Има, ако...


Регистрация по чл. 99 ЗДДС
ЗДДС предвижда специална задължителна регистрация за лица, които извършват вътрешнообщонстно придобиване на стоки (ВОП) над определен...


Разваляне на договори
Договорът е съглашение между две или повече лица, за да се: създаде, уреди или унищожи една правна връзка между тях. Това е легалното...


Особености на трудовия договор със СРОК ЗА ИЗПИТВАНЕ
Правната уредба на трудовия договор със срок за изпитване се съдържа в чл.70 – 71 от Кодекса на труда. В нея е предвидена възможност...
bottom of page